Скачать положение об обособленном подразделении ооо образец

Положение по обособленному подразделению организации: образец для ООО 2019 года

Скачать положение об обособленном подразделении ооо образец

Статья акутальна на: Октябрь 2020 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Обособленное подразделение общества с ограниченной ответственностью Компания «Название», именуемое далее «Подразделение», создано по решению директора ООО «Компания «Название» (Приказ N 22 от 30 октября 2006 г.).

1.3. Подразделение действует в соответствии с Налоговым кодексом РФ, иным действующим законодательством РФ, а также Уставом общества и настоящим Положением.

1.4. Подразделение не является юридическим лицом.

1.5. По месту нахождения Подразделения оборудованы стационарные рабочие места.

1.6. Подразделение не является филиалом или представительством общества. Подразделение возглавляет руководитель Подразделения, назначаемый директором ООО «Компания «Название». Руководитель Подразделения вправе совершать сделки от имени и в интересах общества только на основании доверенности, выданной директором общества.

2. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

2.1. Целями деятельности Подразделения являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.

2.2. Для достижения своих целей Подразделение, руководствуясь законодательством, а в необходимых случаях — на основе лицензий, выданных Обществу, осуществляет деятельность, соответствующую основным направлениям деятельности общества, указанным в его учредительных документах.

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

3.1. Подразделение обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности в пределах, определяемых настоящим Положением.

3.2. Подразделение самостоятельно, с учетом планов общества планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития.

3.3. Подразделение реализует продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым по согласованию с Обществом.

3.4. Подразделение имеет право от имени общества участвовать в деятельности и сотрудничать в другой форме с международными общественными, кооперативными и иными организациями, осуществлять иные права и нести другие обязанности в соответствии с действующим законодательством.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБЩЕСТВА ПО ОТНОШЕНИЮ К ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ

4.1. Общество имеет право:

— участвовать в управлении делами Подразделения в порядке, определяемом законодательством, Уставом общества и настоящим Положением;

— получать прибыль от деятельности Подразделения;

— получать информацию о деятельности Подразделения по первому требованию.

4.2. Общество обязано:

— принимать участие в финансировании и материально-техническом обеспечении деятельности Подразделения в порядке, в размерах и способами, предусмотренными настоящим Положением и решениями общества;

— исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к Подразделению;

— оказывать Подразделению содействие в осуществлении им своей деятельности.

5. УПРАВЛЕНИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ

5.1. Подразделение возглавляет руководитель.

5.2. В вопросах организации работы Подразделения руководитель действует на основе единоначалия.

5.3. Руководитель Подразделения:

— обеспечивает выполнение решений общества, касающихся деятельности Подразделения;

— самостоятельно решает все вопросы деятельности Подразделения, отнесенные настоящим Положением к ведению Подразделения;

— на основании доверенности, выданной Директором общества, совершает сделки, стороной в которых от имени общества выступает Подразделение, представляет интересы Подразделения в Обществе и на всех российских и иностранных предприятиях, в учреждениях и организациях;

— на основании доверенности и решений общества распоряжается имуществом Подразделения;

— осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению законодательством, настоящим Положением или решениями общества.

5.4. Персонал Подразделения формирует директор общества, который утверждает структуру и штат Подразделения.

5.5. Ответственность за хранение и ведение трудовых книжек сотрудников, работающих в Подразделении, несет руководитель Подразделения.

6. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

6.1. Проверки деятельности руководителя и результатов финансово-хозяйственной деятельности Подразделения производятся по поручению общества или по собственной инициативе.

7.1. Во всем, что не урегулировано настоящим положением, Подразделение и Общество руководствуются в своей деятельности действующим законодательством РФ.

Положение по обособленному подразделению организации образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Положение по обособленному подразделению организации образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Проверки деятельности руководителя и результатов финансово-хозяйственной деятельности Подразделения производятся по поручению общества или по собственной инициативе. 7. ИНЫЕ УСЛОВИЯ 7.1.

Налог в федеральный бюджет перечисляется в полном объеме по местонахождению головной организации. В региональный бюджет — по местонахождению организации и ее обособленных подразделений (распределение сумм налога производится пропорционально численности работников, либо остаточной стоимости амортизируемого имущества).

Обособленное подразделение общества с ограниченной ответственностью »Компания »Название», именуемое далее »Подразделение», создано по решению директора ООО »Компания »Название» (Приказ N 22 от 30 октября 2006 г.).

Филиал как обособленное подразделение ООО

Принимает на работу сотрудников обособленного подразделения в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливает должностные обязанности, требования к квалификации и образованию сотрудников обособленного подразделения, устанавливает должностные оклады в соответствии с утвержденным финансовым планом. 4.1.4.

Например, положение об обособленном подразделении без отдельного баланса будет содержать одни принципы налогового регулирования, а при выделении на отдельный баланс — несколько иные (в т.ч.

Это важно знать:  Признание права собственности на квартиру через суд

Для любого ООО положение об обособленном подразделении (образец будет в статье) – обязательный документ.

Подразделение реализует продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым по согласованию с Обществом.

Подразделение не является филиалом или представительством общества. Подразделение возглавляет руководитель Подразделения, назначаемый директором ООО »Компания »Название». Руководитель Подразделения вправе совершать сделки от имени и в интересах общества только на основании доверенности, выданной директором общества.

Глава структурного отделения может представлять интересы организации в суде и совершать материальные или нематериальные операции только на основании специальной доверенности, которая выдается основным руководством организации.

Обособленные подразделения могут быть разными и создаваться в силу разных причин. При этом регистрация по ГК РФ и НК РФ отличается. По ГК РФ регистрируются только филиалы или представительства, а по НК РФ — любое обособленное подразделение (по месту нахождения имущества, по месту установки ККМ).

Положение об обособленном подразделении ООО. Образец

Обособленное подразделение обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности в пределах, определяемых настоящим Положением. 3.2. Обособленное подразделение самостоятельно, с учетом планов Организации, планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития.

Даже специалист, работающий по удаленной системе, считается обособленным подразделением, но не стоит путать это с разными видами фриланса или одноразовыми сделками.

Подразделение реализует продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым по согласованию с Обществом.3.4.

Подразделение имеет право от имени общества участвовать в деятельности и сотрудничать в другой форме с международными общественными, кооперативными и иными организациями, осуществлять иные права и нести другие обязанности в соответствии с действующим законодательством.

Сейчас эта альтернатива отпала: регистрация производится по месту нахождения постоянно действующего органа управления юридического лица.

У компаний, которые приняли решение о расширении своих коммерческих интересов, может возникнуть необходимость в ведении деятельности через новые подразделения — филиалы или представительства (согласно ст. 55 ГК РФ), к примеру, в другом регионе нашей страны. Они будут преследовать те же цели, выполнять те же задачи, что и головная организация.

Соответственно эти участники товарищества по общему согласию вправе создавать филиалы и открывать представительства.

О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ требует предоставить следующие документы:

  • заявление по форме № Р13001;
  • решение о внесении изменений в учредительную документацию ООО;
  • квитанция об уплате госпошлины.

Создание ОП влечет за собой определенные налоговые последствия:

  • постановка на налоговый учет;
  • необходимость в уплате сборов;
  • начисление сборов по месту нахождения ОП.

В данном случае в качестве основания можно сослаться на конкретную статью в законе, дающую право предприятиям и организациям создавать обособленные подразделения или просто написать что-нибудь вроде: «В связи с развитием предприятия», «расширением организационной структуры» и т.п.

По предложению вице-президента в Генеральной Ассамблее, действуя по предложению Председателя, Совет Палаты может простым большинством утвердить одного из членов Совета палаты.

Подразделение действует в соответствии с Налоговым кодексом РФ, иным действующим законодательством Российской Федерации, а также Уставом Общества и настоящим Положением.

Персонал Подразделения формирует директор общества, который утверждает структуру и штат Подразделения.

Все ООО, открывающие филиалы, представительства и т.п. структуры, прежде всего, должны составить основной документ, регламентирующий их деятельность – .

Обществу с ограниченной ответственностью, принявшему решение о создании своего обособленного подразделения (например филиала), надлежит утвердить положение об обособленном подразделении ООО (образец прилагается к настоящей статье), сформулировав в нем цели, задачи создания обособленного подразделения, его права и обязанности, принципы хозяйственной деятельности и т.д.

Источник: https://tvoizakon.ru/polozhenie-po-obosoblennomu-podrazdeleniju-organizacii-obrazec-dlja-ooo-2019-goda/

Положение об обособленном подразделении (филиале) предприятия (образец заполнения)

Скачать положение об обособленном подразделении ооо образец
Наименование предприятия (организации, учреждения) в соответствии с учредительными документами ————————————————————————— ПОЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДАЮ 30 ноября 2011 г. N 10/п Директор ЗАО “Спектр” г. Вологда (наименование места Подпись издания (утверждения)) о филиале N 1 П.Н. Орехов (наименование подразделения) 29 ноября 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с приказом директора от 15.09.2011 N 244 и Планом организационного развития предприятия на 2011 г.

1.2. Настоящее Положение регулирует повседневную деятельность филиала N 1 и устанавливает:

1.2.1. Организационно-правовой статус филиала.

1.2.2. Виды и организацию деятельности филиала.

1.2.3. Полномочия администрации филиала.

1.2.4. Порядок формирования персонала и имущества филиала.

1.2.5. Порядок отчетности филиала и осуществления контроля за его деятельностью.

1.2.6. Порядок прекращения деятельности филиала.

1.3. Филиал N 1 – обособленное подразделение предприятия, созданное в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ “Об акционерных обществах”, уставом предприятия на основании решения его совета директоров (протокол от 00.00.0000 N 00/прот). Филиал N 1 не является юридическим лицом.

1.4. Полное наименование филиала N 1… (указать в соответствии с учредительными документами).

1.5. Сокращенное наименование филиала N 1… (указать в соответствии с учредительными документами) 1 .

1.6. Место нахождения филиала N 1… (указать в соответствии с учредительными документами) 2 .

1.7. Целью деятельности филиала N 1 является осуществление функций предприятия, а также функций представительства по месту нахождения филиала N 1.

1.8. Филиал N 1 осуществляет деятельность от имени предприятия в соответствии с Гражданским кодексом РФ, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, уставом предприятия, настоящим Положением, решениями уполномоченных органов (органов управления) предприятия.

1.9. Для осуществления своей деятельности филиал N 1:

1.9.1. Наделяется соответствующим имуществом, в т.ч. недвижимым.

1.9.2. Открывает расчетные и иные счета в банках и небанковских кредитных организациях, на которые зачисляются и с которых расходуются денежные средства в российской и (или) иностранной валюте.

1.9.3. Имеет круглую печать, штампы и бланки со своим полным наименованием и указанием местонахождения на русском языке, а также иные фирменные атрибуты, утвержденные предприятием.

1.9.4. Имеет бухгалтерский баланс, являющийся составной частью бухгалтерского баланса предприятия.

1.10. Филиал N 1 создан на неопределенный срок. Реорганизация и ликвидация филиала N 1 осуществляются по решению уполномоченного органа (органа управления) предприятия.

1.11. Непосредственное руководство деятельностью филиала N 1 осуществляет его управляющий, которому подчиняется персонал филиала. Управляющий подчиняется директору предприятия, назначается на должность и освобождается от должности его приказом по представлению аттестационной комиссии предприятия.

1.12. Организационная структура, квалификационный и численный состав, штатное расписание филиала N 1 ежегодно утверждаются приказом директора предприятия по представлению управляющего.

1.13. Иное (указать конкретно).

2. Виды деятельности, осуществляемые филиалом. Организация деятельности филиала

2.1. В целях надлежащей реализации функций предприятия филиал N 1 вправе осуществлять следующие виды деятельности:

2.1.1. Поставку (продажу)… (указать конкретно) по установленным тарифам (утвержденным расценкам) в соответствии с торговым графиком (плановым производством)… (иное – указать конкретно).

2.1.2. Получение (покупку)… (указать конкретно) у их производителей (оптовых продавцов).

2.1.3. Производство… (указать конкретно).

2.1.4. Передачу… (указать конкретно).

2.1.5. Оказание услуг по… (указать конкретно).

2.1.6. Управление… (указать конкретно).

2.1.7. Обеспечение эксплуатации… (указать тип, наименование и (или) спецификацию) оборудования в соответствии с действующими нормативными требованиями (государственным стандартом, техническим регламентом и др.), включая:

2.1.7.1. Опытную эксплуатацию (испытание).

2.1.7.2. Ввод в эксплуатацию.

2.1.7.3. Проведение регламентного обслуживания.

2.1.7.4. Выполнение мелкого, среднего и капитального ремонта.

2.1.7.5. Модернизацию (реконструкцию).

2.1.7.6. Вывод из эксплуатации.

2.1.7.7. Консервацию.

2.1.7.8. Утилизацию.

2.1.8. Обеспечение эксплуатации промышленных объектов (сооружений и прилегающих территорий) в соответствии с действующими нормативными требованиями (государственным стандартом, техническим регламентом и др.), включая:

2.1.8.1. …(указать конкретно).

2.1.9. Организацию информационного обмена с… (указать конкретно).

2.1.10. Проектирование и строительство… (указать конкретно) для обеспечения деятельности… (указать конкретно) и (или) хозяйственной деятельности филиала N 1 в соответствии с действующими нормативными требованиями.

Источник: https://blank-obrazets.ru/polozhenie_ob_obosoblennom_podrazdelenii_filiale_predpriyatiya_obrazec_zapolneniya.htm

Положение об обособленном подразделении

Скачать положение об обособленном подразделении ооо образец

Утверждаю
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия][подпись, Ф. И. О., должность лица, утверждающего положение]
[число, месяц, год]М. П.

1.1. Обособленное подразделение [наименование организации] создано на основании решения [указать орган управления, принявший решение] (приказ/протокол N [значение] от [число, месяц, год]).

1.2. Место нахождения обособленного подразделения: [вписать нужное].

1.3. Обособленное подразделение не является юридическим лицом, филиалом, представительством, не выделено на отдельный баланс, не имеет расчетного и иных счетов в банках и действует в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, Уставом [наименование организации] (далее – Организация), настоящим Положением, а также законодательством Российской Федерации.

1.4. По месту нахождения обособленного подразделения оборудованы стационарные рабочие места.

1.5. Обособленное подразделение имеет круглую печать с наименованием Организации и указанием в наименовании слова “Подразделение”, а также бланки и другие атрибуты с фирменной символикой, согласованной с Организацией.

1.6. Факт создания обособленного подразделения не отражается в учредительных документах Организации.

1.7. Деятельность обособленного подразделения начинается с [число, месяц, год].

2.1. Целями деятельности обособленного подразделения являются [вписать нужное].

2.2. Для достижения своих целей обособленное подразделение, руководствуясь законодательством Российской Федерации, а в необходимых случаях – на основе лицензий, выданных Организации, осуществляет деятельность, соответствующую основным направлениям деятельности Организации, указанным в его учредительных документах.

3.1. Обособленное подразделение обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности в пределах, определяемых настоящим Положением.

3.2. Обособленное подразделение самостоятельно, с учетом планов Организации, планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития.

3.3. Расходование денежных средств на деятельность обособленного подразделения осуществляется согласно утвержденному [указать орган управления, принявший решение] финансовому плану.

3.4. Итоги деятельности обособленного подразделения отражаются на общем балансе Организации.

4.1. Организация осуществляет следующие функции по управлению обособленным подразделением:

4.1.1. Участвует в управлении делами обособленного подразделения в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, Уставом Организации, решениями [указать орган управления, принявший решение] и настоящим Положением.

4.1.2. Утверждает структуру и штат обособленного подразделения.

4.1.3. Принимает на работу сотрудников обособленного подразделения в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливает должностные обязанности, требования к квалификации и образованию сотрудников обособленного подразделения, устанавливает должностные оклады в соответствии с утвержденным финансовым планом.

4.1.4. Определяет основные направления деятельности обособленного подразделения, утверждает планы и отчеты об их выполнении.

4.1.5. Получает прибыль от деятельности обособленного подразделения.

4.1.6. Получает информацию о деятельности обособленного подразделения.

4.1.7. Осуществляет финансирование и материально-техническое обеспечение деятельности обособленного подразделения в порядке, в размерах и способами, предусмотренными настоящим Положением и решениями [указать орган управления, принявший решение].

4.1.8. Исполняет принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к обособленному подразделению.

4.1.9. Оказывает обособленному подразделению содействие в осуществлении им своей деятельности.

5.1. Обособленное подразделение возглавляет [должность, Ф. И. О.], назначаемый и освобождаемый от должности приказом [наименование должности руководителя организации].

5.2. Руководитель обособленного подразделения действует от имени и в интересах Организации только на основании доверенности, выданной [указать должностное лицо организации].

5.3. В вопросах организации работы обособленного подразделения руководитель данного подразделения действует на основе единоначалия.

5.4. Руководитель обособленного подразделения:

– действует на основании настоящего Положения, должностной инструкции;

– осуществляет руководство обособленным подразделением в соответствии с настоящим Положением и иными локальными документами Организации;

– осуществляет оперативное руководство и управление текущей деятельностью обособленного подразделения в целях реализации функций обособленного подразделения, обеспечивает выполнение решений Организации, касающихся деятельности обособленного подразделения;

– самостоятельно решает все вопросы деятельности обособленного подразделения, отнесенные настоящим Положением к ведению обособленного подразделения;

– распоряжается имуществом и денежными средствами обособленного подразделения в пределах утвержденного финансового плана;

– осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и решениями Организации.

5.5. Персонал обособленного подразделения формирует руководитель Организации, который утверждает структуру и штат обособленного подразделения.

5.6. Первичные учетные документы, оформленные в обособленном подразделении, передаются в бухгалтерию Организации, которая производит обработку указанных документов и отражает их в учете.

6.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения осуществляет главный бухгалтер Организации, а также ревизионная комиссия Организации и аудиторы в процессе осуществления контроля за деятельностью Организации в целом.

6.2. Проверки деятельности руководителя и результатов финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения производятся ревизионной комиссией по поручению [указать орган управления, принявший решение].

6.3. Ревизионная комиссия вправе требовать от любых должностных лиц обособленного подразделения, включая руководителя, предоставления ей всех необходимых материалов, бухгалтерских и иных документов, а также личных объяснений.

7.1. Имущество обособленного подразделения составляют основные и оборотные фонды, средства и иные ценности, закрепленные за ним Организацией, которые отражаются на балансе Организации.

7.2. Источниками формирования имущества обособленного подразделения являются денежные и иные материальные средства, закрепленные за ним Организацией.

7.3. Обособленное подразделение имеет право по согласованию с Организацией продавать, передавать, обменивать, списывать, сдавать в аренду основные средства, находящиеся у него в пользовании.

7.4. Приобретение обособленным подразделением основных средств согласовывается с Организацией.

8.1. Ликвидация обособленного подразделения производится по решению [указать орган управления, принявший решение].

8.2. Порядок ликвидации обособленного подразделения устанавливается законодательством Российской Федерации и Уставом Организации.

8.3. На правоотношения, не урегулированные настоящим Положением, распространяется действие нормативно-правовых актов Российской Федерации, а также внутренних документов Организации.

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/polozhenie-ob-obosoblennom-podrazdelenii

Положение об Обособленном структурном подразделении (ОСП) Пример

Скачать положение об обособленном подразделении ооо образец

Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации.

Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.

Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБОСОБЛЕННОМ СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ (ОСП)

ООО «А» (филиал ……………….)

I. Общие положения

1. Обособленное структурное подразделение (ОСП) является самостоятельным подразделением ООО «А» (далее Общество).

2. ОСП возглавляется Руководителем, который назначается приказом Генерального директора Общества.

3. Руководитель ОСП находится в непосредственном подчинении Генерального директора Общества.

4. Руководитель ОСП несет ответственность за функционирование ОСП согласно данному Положению.

5. В своей работе ОСП руководствуется законодательством РФ, приказами и указаниями вышестоящих руководителей, инструкциями, методиками работы, принятыми в Обществе и настоящим Положением.

6. ОСП выполняет функцию коммерческого агента по продвижению ассортимента продукции Общества в адрес оптовых компаний и предприятий розничной торговли на территории РФ.

7. Работа ОСП строится на основе:

– Положения о политике продаж ООО «А»,

– настоящего Положения,

– системы должностных инструкций работников ОСП,

– планов работы Руководителя и начальников отделов ОСП.

8. Работа по организации сбыта продукции Общества проводится отделом продаж ОСП по каждому региону в целом и городам в отдельности по следующим направлениям:

– изучение спроса на продукцию Общества,

– формирование и развитие клиентской базы,

– планирование объемов продаж и поставок продукции Общества,

– получение заказов на продукцию от клиентов,

– согласование условий и заключение договоров купли-продажи,

– принятие мер по выполнению плана по реализации продукции Общества и ускорению сбытовых операций,

– соблюдение договорных обязательств между поставщиком и клиентом.

9. Планирование объемов продаж продукции Общества (с разбивкой по регионам) на следующий месяц текущего года проводится старшим менеджером отдела продаж ОСП до 28 числа текущего месяца и утверждается Руководителем ОСП.

10. Отчеты о работе отдела продаж ОСП по выполнению плана по реализации продукции Общества принимаются Руководителем ОСП 1-3 числа каждого месяца, следующего за отчетным.

11. Сотрудники ОСП имеют право выходить с предложениями о коррекции Положения об ОСП для улучшения обслуживания клиентов.

II. Основные задачи

1. Максимальное использование всех возможностей для выполнения плана по реализации продукции Общества региональным предприятиям оптовой и розничной торговли на территории РФ.

2. Максимальное использование всех сервисных возможностей для продвижения товара Общества в регионах, а именно:

– подготовка проектов перспективных планов по реализации продукции Общества,

– изучение спроса на продукцию Общества в регионах,

– своевременный заказ и доставка продукции в полном объеме,

– гибкая ценовая политика,

– рекламное обеспечение.

3. Принятие мер по своевременному поступлению денежных средств от клиентов за поставляемый товар.

4. Налаживание тесных связей с региональными покупателями и поддержание достойного имиджа Общества.

5. Расширение спектра услуг, оказываемых клиенту.

III. Структура ОСП

Структура ОСП является составной частью структуры Общества и утверждается Генеральным директором Общества.

1. Структура ОСП – Приложение № 1 настоящего Положения:

  1. Изменения в структуре и штатном расписании ОСП определяются Руководителем ОСП и утверждаются Генеральным директором.
  2. Должности специалистов ОСП могут совмещаться в случае кратковременного отсутствия одного из них по причине болезни, отпуска, командировки и т.д.

IV. Принципы взаимодействия со структурными подразделениями Общества

Взаимодействия сотрудников ОСП со структурными подразделениями Общества осуществляются в соответствии со следующими принципами:

  1. Осуществление коммерческой деятельности в ОСП ООО «А» происходит в строгом соответствии с Уставом Общества в редакции от “__” _________200__ г.
  2. Полномочия исполнителей ОСП ООО «А» (г. Москва, ……………..) определяются структурой ОСП и должностными обязанностями согласно должностным инструкциям, утвержденным Генеральным директором Общества.
  3. Взаимодействие сотрудников ОСП ООО «А» с другими структурными подразделениями Общества строится на основе единой кадровой политики и в соответствии со штатным расписанием компании на принципах взаимоуважения.
  4. Вопросы, возникающие в течение рабочего периода и связанные с производственной деятельностью, должны разрешаться в кратчайшие сроки.
  5. Уровень взаимодействия должностных лиц Общества регламентируется внутренними инструкциями специалистов.
Положение об Обособленном структурном подразделении39 КбайтСкачать

архив статей   следующая статья →

Источник: https://www.nkc.ru/ru/employers/instrservice/instructions/93.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.